2019.5.29「改正労働施策総合推進法（パワハラ法案）」成立

2019.5.29に「改正労働施策総合推進法（パワハラ法案）」が成立しました。 企業サイドでは、労務関係の法務リスクが増大し、「労働法に強い弁護士」のニーズ が高まっています。 一方、従業員側では、法案は成立したものの罰則規定がなく「実効性」が疑問視され ている中では、自分自身を守るために「個人契約」のニーズは今後も多くなると予想 されます。